| 县公安局“三位一体”深化执法规范化建设 今年以来,县公安局坚持将执法主体素质提升作为深化执法规范化建设的主要抓手,多举措助推民警执法素质的整体提升。 一是分层分类,精准培训。搭建党委中心组定期学法、中层干部“上讲坛”活动、所队长会议等学法平台,建立局领导值班“坐堂听案”制、基层所队通案签字制、所队长办案考核制,促进领导干部带头学法、用法。今年以来,共组织党委中心组学法6次,32名中层干部参加“上讲坛”活动,所队长办案数占办案总数的18％,完成62名新警、226名工作3年以内民警、118名50岁以上一线民警法律知识培训,有效提升领导干部的法律素养,引领全警更好地学法、用法。
二是逐案逐人,细化考评。修订出台《案件主办责任制度实施办法》《法制员管理规定》等10余项规章制度,依托自主创新研发的执法办案全流程智能控制系统及执法管理平台、执法公示平台,从接处警、受立案、采取措施到案件办结,全过程进行监督,突出平时考评和动态考评,实行一案一考评、一警一考评,推行执法办案积分制考核。通过系统的适时考评,案件退查率同比下降5％,案件办理周期同比平均缩短3.2天。
三是追责全覆盖、全过程。确立追责全覆盖、全过程理念,制定包括接处警、案件办理、行政审批、交通管理、消防监督、社区工作、队伍建设、财务管理等全方位责任规范体系。围绕执法信息管理、窗口服务、伤害类案件办理等重点环节,先后制定出台《规范案件办理暨执法信息管理七项规定》《规范户籍管理五项纪律》等规范性文件,进一步明晰责任追究范畴、内容、程序和后果。今年以来,召开执法专题点评会23次,涉及类似执法问题在全局范围内也明显减少。
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