| 县人社局开展2019年行风建设专项提升行动 近日,县人社局组织开展2019年行风建设专项提升行动,聚焦难点、堵点、痛点等社会关切问题,采用自检自查、互相帮查、群众提议等多种方式,聚力抓好群众集中反应的突出问题及其具体表现,从严从实整改。 一是健全组织机构,抓长效。成立加强行风建设工作领导小组,制定具体方案,召开行风建设工作推进会。同时,常态化开展谈心谈话,1-4月份已开展谈心谈话118人次。
二是组织教育活动,抓思想。以“党员统一活动日”“三会一课”“人社讲坛”“周一早会”等载体,精心组织开展行风建设思想教育系列活动,进一步凝聚思想共识,推动工作落实。
三是细化落实责任,抓管理。把行风建设融入到党风廉政建设中,切实增强人社部门党风廉政和行风建设的系统性、创造性和实效性,建立具有人社特色的廉政风险防控体系。截至目前,该局共排查风险点112条,其中,机关行政科室34条,所属事业单位78条。
此次行风建设专项提升行动旨在深化行风建设工作,着力解决人社系统行风建设中存在的突出问题,彻底打通人力资源和社会保障便民惠企服务“最后一公里”,打造人民群众满意的人社服务。 文章原标题:县人社局开展2019年行风建设专项提升行动 |
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