| 青伊湖镇“五突出”强化社会管理创新
自去年以来,青伊湖镇采取“五突出”工作举措,不断强化社会管理工作,取得了显著成效。 一是突出基层效应。该镇按照总体推进、重心下沉、贴近基层、提升效能的目标定位,创新推行“六到村工作法”,即周一例会到村开、发展思路到村听、特色亮点到村看、脱贫措施到村送、矛盾纠纷到村解、工作落实到村推。
二是突出资源整合。为有效解决非公企业党建短板问题,该镇以“服务党员、服务员工、服务企业、服务社会”为目标,按照“整合资源、搭建平台、开放服务”的思路,在全县首家规划新建800平米融为一体的非公企业党群服务中心、党员教育中心、商会活动中心、企业帮办中心,中心建有党建文化和企业文化展示走廊、职工图书室、综合服务窗口、多功能会议室、开敞式洽谈休闲区等,免费向非公企业党组织、党员和企业职工开放,作为举办知识讲座、业务培训、党员联谊、沙龙座谈以及室内球类赛事等活动的场所。该镇还强化载体抓党建,因村制宜,创新建设集党建宣传、传统文化弘扬、健身运动、意见交流等功能于一体的党群心连心文化小广场,把党的活动阵地从室内扩展到室外、从单一转向综合、从少数人参加转向多数人参与,让党的基层组织建设更接地气。
三是突出相互协作。该镇为改善农村人居环境,创新由镇领导班成员、驻村服务组、挂钩镇直单位、挂钩企业、村居共同发力的“五位一体”模式推进村庄环境整治工作,去年来全镇共投资300多万元,打造示范庄台15个,促进村庄环境靓丽一新。
四是突出创先争优。为促进企业做大做强,实现经济增量提质,在全镇企业范围内开展“五看五比五争创”竞赛活动,即看增幅,比速度,争创优质高效企业、看税收,比贡献,争创纳税先锋企业、看品牌,比技改,争创自主创新企业、看文化,比责任,争创安全和谐企业、看管理,比形象,争创绿色生态企业,加快新型工业化进程。
五是突出氛围营造。该镇从突出社会治理、维护社会稳定、构建文明新风方面出发,在全镇全面落实信访稳定周排查、周会办、周化解责任机制和安全生产“一岗双责”机制,在全镇培育和弘扬以“做人老实、做事踏实、待人诚实、底线坚实”为核心的厚道文化,营造和谐的社会氛围。
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