张圩乡纪检工作聚焦在“早”

2018年以来,张圩乡纪委,创新工作思路,聚焦主动,坚持纪律规矩挺在前,抓早抓小促稳定,教育防范转作风,强化纪律审查领导职能,进一步推进乡纪委工作迈上新台阶。

一、聚焦教育转作风。对全乡干部,强化廉洁自律,监督预防教育,建立乡纪委书记廉政谈话机制,乡纪委书记每半年对干部进行1至2次廉政谈话,2018年上半年,共开展谈话12次52人。强化廉政文化宣传教育,宣廉政观,树廉政气,筑牢思想道德防线。

二、聚焦抓早抓小促稳定。乡纪委对苗头性问题线索,坚持做到早发现、早提醒、早纠正,实行监督执纪问责工“亮红灯”制度,做到问题有痕迹、整改有依据,防止小毛病演变成大问题,让警钟长鸣,才能让全乡干部心有所畏,才能达到惩前毖后的目的。

三、聚焦纪律审查重领导。成立乡纪律审查工作领导小组,乡主要领导对重要的案件亲自参与,强化重大疑难案件实行领导责任制,健全贯彻定期乡主要领导汇报制,强化纪委的监督执纪主体责任,预防以案谋私,特别是把审查党员干部在涉农资金、惠农补贴等微腐败作为查办重点,坚持一查到底,2018年上半年,共处置问题线索10件,初核10件,立案6件,结案2件,党纪处分6人。