沭阳在线论坛欢迎您 设为首页 收藏本站 手机APP

想开一个中小学课外辅导托管班市场前景怎么样呢?

[复制链接]

2

主题

43

帖子

54

积分
 楼主| 发表于 2018-12-8 11:07:27 | 显示全部楼层 来自 中国广东广州
三、最后是选在学校附近,这也是最普遍的一种选址理念,其优缺点也十分的明显。

2

主题

43

帖子

54

积分
 楼主| 发表于 2018-12-8 17:17:13 | 显示全部楼层 来自 中国广东广州
办托管.辅导班怎么招聘老师?怎么留住优秀的老师?众所周知,做教育有一点非常重要,那就是师资力量,好的师资力量是能够更好的获得家长的认可的,也是生源多少的关键所在。

16

主题

35

帖子

44

积分
发表于 2018-12-8 23:33:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏宿迁
老师 我能干不 我认识26字母 。

2

主题

43

帖子

54

积分
 楼主| 发表于 2018-12-10 11:21:51 | 显示全部楼层 来自 中国广东广州
沙哑梦皇 发表于 2018-12-8 23:33
老师 我能干不 我认识26字母 。

可以可以啊

2

主题

43

帖子

54

积分
 楼主| 发表于 2018-12-10 17:38:16 | 显示全部楼层 来自 中国广东广州
尤其是办托管.辅导班,好的教师直接关系到招生率、流失率、成绩提高率等多个数据。因此,很多托管.辅导机构的校长都非常的关注怎么招聘老师?为此,就针对这一问题,下面我们就来做个详细的

2

主题

43

帖子

54

积分
 楼主| 发表于 2018-12-11 11:47:06 | 显示全部楼层 来自 中国广东广州
专家指出:要想拥有自己的师资团队,大家在招聘老师的时候可以从以下几点入手:

2

主题

43

帖子

54

积分
 楼主| 发表于 2018-12-12 11:38:02 | 显示全部楼层 来自 中国广东广州
1、建立长期的招聘渠道,坚决不能一个萝卜一个坑,要让教职员工有忧患意识;

2

主题

43

帖子

54

积分
 楼主| 发表于 2018-12-20 15:39:10 | 显示全部楼层 来自 中国广东广州
3、必须培养出2-3位(或更多)核心教师,在专业水平,人品及稳定性上符合标准,形成雷打不动的骨干力量,根不动,枝叶随风摆也无所谓;

2

主题

43

帖子

54

积分
 楼主| 发表于 2018-12-22 10:37:47 | 显示全部楼层 来自 中国广东广州
4、提升教师凝聚力上多下功夫,情感沟通必不可少、奖罚分明、团队氛围融洽中有竞争,给每一位在职者清晰的未来发展蓝图;

2

主题

43

帖子

54

积分
 楼主| 发表于 2018-12-24 11:25:36 | 显示全部楼层 来自 中国广东广州
5、建立教职员工培训体系,增加知识福利;
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

相关阅读

    关于我们|隐私条款|广告投放|法律声明|合作伙伴|联系我们|帮助中心|人才招聘|沭阳在线  

    版权所有:宿迁阿宝网络科技有限公司 商务合作:18014550888 - QQ:44102999 网站法律顾问:杨来电话:13605242798

    ( 苏ICP备18016583号-2 苏公网安备:32132202000116号)