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七雄街道“四个常态化”加强党风廉政建设

2017-10-30 10:21| 发布者: admin| 查看: 15| 评论: 0|来自: 沭阳政府网站

七雄街道“四个常态化”加强党风廉政建设近日,七雄街道以积极主动的姿态主动适应和把握党风廉政建设,严格做好“四个常态化”,加强干部廉政建设。 一是廉政宣教常态化,筑牢“防腐墙”。该街道确保廉政宣传达到“内 ...
七雄街道“四个常态化”加强党风廉政建设

近日,七雄街道以积极主动的姿态主动适应和把握党风廉政建设,严格做好“四个常态化”,加强干部廉政建设。


       一是廉政宣教常态化,筑牢“防腐墙”。该街道确保廉政宣传达到“内化于心、外化于行”的效果。组织全街道干部职工学观看廉政教育微电影。在重要节日、重要节点通过微信工作群发布廉政格言等方式,使干部职工在欣赏的同时潜移默化地接受廉政教育,提升干部拒腐防变能力。


       二是制度建设常态化,扎紧“紧箍咒”。严肃各项工作纪律,严格执行各项规章制度,加强对干部职工八小时外的监督,加强党员领导干部廉洁自律教育。严禁上班迟到早退、无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位;严禁工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事与工作无关的活动;严禁参会无故缺席、指派他人顶会、接打电话或中途退场;严禁接待服务对象语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要;严禁违背首问负责制和服务承诺制,不公开办事程序、不一次性告知、不按时办结;严禁接受工作讲条件,落实工作打折扣,推进工作效率低


       三是监督问责常态化,长敲“警示钟”。将执行不力、履职不当、不守纪律等行为纳入问责范围,加强监督检查。通过警戒、经济处罚等形式进行问责。街道纪检经常不定期对各部门进行突击检查,对于在突击检查中发现的问题将视情况进行处罚,并在各村公布“正风肃纪”举报电话,对群众提出的意见建议,做到及时核查,及时反馈,确保群众监督渠道畅通,内外监督结合,达到警示目的。


       四是工作考核常态化,勤出“通报件”。结合绩效考核系统,推行工作人员日考勤、月考评等方式,考核结果将作为工作人员在职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒等方面的重要依据,大力整治“庸懒散”现象,确保实效。特别是加大对便民服务大厅窗口工作人员办事态度、办事效率、办事纪律等方面的检查力度,着力整治工作不专心、服务意识不强等行为。坚决纠正上下班迟到早退、擅离职守等行为。

文章原标题:七雄街道“四个常态化”加强党风廉政建设
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