县人社局:创新创业型专家申报工作成绩显著 今年以来,为鼓励先进,树立典型,帮助企业引进博士后等高层次人才。通过人才聚集,促进吸引各类创新要素和高层次人才资源,为落实创新驱动发展战略贡献力量。 县人社局在全县范围开展调研、调查,对有需求的企业进行登记备案,积极主动帮助企业申报省级博士后科研工作站等创新创业项目,以推动相关创新型、科技型企业提档升级。目前各项申报获批项目均处于全市领先位次。 一是帮助企业做好项目申报。组织苏北花卉申报博士后科研资助,成功获得博士后资助经费3万元。组织沭阳康源泰博生物科技有限公司郗日沫申报省留学回国人员创新创业项目资助,成功获得资助资金3万元,此项为宿迁市唯一申报成功的补助项目。组织申报苏北花卉和腾盛纺织申报双创博士,成功获得答辩资格,宿迁市参加答辩也仅此2人。
二是做好博士后创新实践基地服务工作。我县现有7个博士后科研工作站,1个国家站,6个省级站,该局专门带领企业赴江南大学、南京林业大学、南京工业大学等高校进行深入对接,经过多次洽谈,2名博士9月顺利办理进站手续,已开展研发工作,还有1名签订进站意向。
三是加大“苏北发展特聘专家”引进力度。在省市人社系统的支持下,16名高层次人才成为我县首批“苏北发展特聘专家”,他们已与我县7家单位结对开展科技咨询、项目合作、人才培养等服务,为我县企业转型升级提供智力支持,缓解高层次人才总量不足的矛盾。
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