县邮政分公司六项措施推进秋粮款营销 近日,县邮政分公司采取六项措施,大力推进秋粮款营销工作。 一是在全分公司开展“赢在秋粮”劳动竞赛活动,明确竞赛确保目标和力争目标,设立相应达标奖项,并出台竞赛期间余额计算办法和口径。
二是采取全分公司联动机制,成立秋粮营销联动小组,明确联动人员和联动内容,实现活动同步推进和信息、经验及时共享。
三是组织秋粮款营销专项、分层培训,按照支局长、营业员和投递员等工作性质分别确定不同的培训重点,注重培训营销实战技能和技巧,全面提高基层员工秋粮款营销能力和水平。
四是强化角色定位,要求各单位领导、金融专业负责人、支局长和营业员等在竞赛期间准确定位自己的角色,做好做优竞赛活动中的自身工作,提高单位整体协作水平和整体发展能力。
五是强化对接工作,要求各单位领导主动与地方粮食主管部门、农发行、邮储银行等单位进行沟通、对接,及时掌握相关信息,出台相应措施,全力抢占市场先机。
六是强化合规管理,严格过程管控,严禁逆流程办理业务、空存空取、内部帐户归集、代客户保管存单折、以单抵库等严重违规违纪现象,杜绝A类问题及资金案件的发生。 文章原标题:县邮政分公司六项措施推进秋粮款营销 |