县委党校三举措加强年轻教师素质锤炼 为帮助年轻教师尽快适应新岗位,近年来,县委党校积极采取三项举措,切实加强年轻教师素质锤炼,为着力打造一支“党性强、能担当、善教学”的年轻教师队伍打下坚实基础。 一是组织外出进修。优先选派年轻教师到上级党校、高校参加专业知识学习。在学习内容上,突出党性教育和党的理论教育,注重教学方法与讲授艺术,同时有计划安排他们参与主体班的异地跟班学习,着力打牢年轻教师的理论功底。
二是强化备讲训练。实施新老教师结对“传帮带”计划,发挥老教师带动作用,通过备、讲、评、改、再讲、再改多次循环的强化训练,促使年轻教师多备课、备好课,给年轻教师交任务、压担子,迅速提升讲授水平。
三是开展实践锻炼。组织年轻教师深入基层开展调研,引导他们虚心向基层干群学习,深入了解社情民意。针对基层面临的热点难点问题,要求他们认真撰写调研报告,提出解决问题的思路与方法,为尽快提升教研能力夯实实践基础。
文章原标题:县委党校三举措加强年轻教师素质锤炼 |