| 悦来镇多措并举助力大学生村官成长成才
近年来,悦来镇着力加强大学村官队伍建设,注重引导大学生村官发挥特长,突出优势,促进大学生村官成长成才,为基层组织人才建设增添新动力。 一是结对帮带,“小”村官要有大作为。明确一名驻村干部和村书记为大学生村官的“导师”,建立“2+1”结对帮带机制,手把手传授基层工作经验和好做法,并根据大学生村官的专业特长、性格特点,安排到合适的岗位任职,并到村里开展秸秆禁烧、土地确权、低收入户核查等具体工作,不断提高个人基层工作经验和实际工作能力。
二是创新培养方式,打造基层多面能手。该镇从多方面入手,充分发掘大学生村官潜力,将他们打造成为服务农村经济社会发展的“多面手”,助力村级各项工作顺利开展。组织大学生村官到党政办、组织科等部门进行轮岗,切实帮助大学生村官加强个人综合素质培养,掌握基层工作特点,同时定期对大学生进行综合测评,激励大学生村官不断加强学习,真正扎根基层接受组织锻炼。
三是用心关爱,倾听心声排忧解难。定期召开大学生村官座谈会,倾听大学生村官的心声,为他们答疑解惑,同时该镇还出台了相关规定,鼓励大学生村官发展农村淘宝、支部+电商等项目,充分发挥大学生村官自身优势,促进农村经济快速发展。
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