桑墟镇三措并举加强干部作风建设 今年以来,桑墟镇始终坚持以加强干部作风建设为抓手,着力提高工作效率,通过三项措施有力推动了机关工作作风的转变,确保全镇各项工作有序开展。 一、加强理论学习,明确工作职责。该镇定期组织镇直机关工作人员和村居支部书记学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等有关干部作风建设规定的相关文件,同时明确各单位工作人员工作职责,各司其职、协调配合,把工作做细、做实,确保工作按质、按量、按时完成。 二、完善工作制度,形成长效机制。通过完善驻村干部“八个一”工作法、镇直各单位、各村居负责人每天微信汇报工作、制定《桑墟镇机关工作人员日常行为规范管理办法》等工作制度,日常工作中严格遵守,形成长效机制,确保提升机关工作人员和村居支部书记的责任感和执行力。 三、加强监督检查,严格考核奖惩。镇纪委、督查办每周不定期对各村居、镇直各单位工作落实情况和工作纪律进行监督检查,对“只唱不做、只说不干”、违反工作纪律的工作人员,严格处罚。通过实施三项措施,有效改变机关工作人员工作作风,为全镇2016年各项工作实现首季开门红,奠定良好基础。
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