青伊湖农场“四到位”扎实做好农民工工资清欠工作

年关将至,为保障农民工合法权益,切实维护好社会稳定大局,青伊湖农场采取“四到位”措施,扎实做好农民工工资清欠工作。

一、组织领导到位。成立以分管领导冯雨轩为组长,人社所所长和综治办主任为副组长,各分场（村）负责人为成员的农民工工资清欠工作领导小组,并制定了《青伊湖农场农民工工资清欠工作实施方案》,细化工作任务,落实相关责任,切实保障农民工权益。

二、宣传教育到位。充分利用广播、悬挂横幅、发放宣传单、微信群等多种方式大力宣传劳动保障法律法规,强化用人单位守法经营、依法用工的理念,增强农民工法制意识和依法维权能力,确保农民工的合理诉求得到有效解决。截至目前,该场共悬挂45条横幅、发放1500余份宣传单、转发微信群信息150余次。

三、隐患排查到位。组织相关人员对全场企业、在建项目的用工情况进行拉网式排查,全面了解和掌握农民工工资支付、发放情况及为农民工办理社会保险、订立劳动合同等情况,切实消除欠薪隐患,从源头上防止因拖欠农民工工资发生的突发性和群体性事件。

四、投诉渠道到位。依托投诉邮箱、办公电话、网络、县12345热线等平台,及时高效处理劳动者的诉求,安排专人受理,确保有诉必查,有查必果,并全程对农民工工资清欠问题进行跟踪督查,切实维护农民工合法权益,保障全场劳动关系的和谐稳定。

截至目前,该场共排查35家企业、8个在建项目,处理并解决农民工工资清欠事件2起。